近日，新東方教育集團有限公司舉辦了年會，員工們紛紛通過各種形式展示自己的才藝。其中，一名新東方講師董仲蠡在年會上自彈自唱了一段吐槽視頻，引發熱議。
在視頻中，董仲蠡彈著吉他，唱出了對俞敏洪的“吐槽”：“老俞也是不容易，年紀已經六十幾，天天直播說對不起?！备柙~簡單明了，卻直指當前新東方面臨的困境。近年來，隨著直播行業的興起，新東方也涉足其中，但與此同時，教育業務似乎被逐漸邊緣化。
作為新東方的董事長，俞敏洪一直備受關注。他不僅是一位成功的創業者，更是一位有著深厚教育背景的教育家。然而，近年來，隨著市場的變化和競爭的加劇，新東方面臨著巨大的壓力和挑戰。員工們對于公司的未來感到擔憂，對俞敏洪的決策也產生了不同的看法。
董仲蠡的吐槽視頻引發了廣泛的討論。一方面，有人認為這是員工對公司的關心和關注，是一種正常的情緒表達；另一方面，也有人認為這是對老板的不尊重和對公司的不負責任。但無論如何，這一事件都反映出當前新東方所面臨的困境和挑戰。
事實上，新東方年會的吐槽并非個例。近年來，許多公司的年會都成為了員工們表達心聲的平臺。員工們通過各種形式表達對公司的不滿和擔憂，希望能夠引起公司的重視和關注。而新東方作為一家知名的教育企業，更應該重視員工的意見和建議，積極應對市場變化和挑戰。
值得一提的是，在董仲蠡的評論區中，他表示“感謝老板包容和支持”。這也反映出俞敏洪作為一位開明的企業家，愿意傾聽員工的意見和建議，并給予支持和鼓勵。只有公司和員工共同努力，才能度過難關，實現更好的發展。
總之，新東方年會上員工自彈自唱吐槽俞敏洪的事件引發了廣泛關注。這不僅反映出員工對公司的關切和擔憂，也提醒著公司需要更加重視員工的意見和建議。希望新東方能夠認真對待員工的訴求，積極應對市場變化和挑戰，實現更好的發展。
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